Wie entsteht aus einzelnen Ausbildungsstandorten ein starkes internationales Netzwerk? Indem man Menschen zusammenbringt. Bereits zum dritten Mal kamen Auszubildende verschiedener Unternehmen der BIBUS Gruppe zum gemeinsamen Azubi Networking zusammen. Nach den Veranstaltungen in Deutschland führte das diesjährige Treffen erstmals in die Schweiz. Drei Tage voller neuer Eindrücke, persönlicher Begegnungen und spannender Einblicke machten deutlich, warum Ausbildung weit über die Vermittlung von Fachwissen hinausgeht.

Ausbildung bedeutet, Perspektiven zu eröffnen.
Dieser Gedanke prägt das Ausbildungsverständnis der BIBUS METALS GMBH. Fachwissen bildet das Fundament einer erfolgreichen Ausbildung – ebenso wichtig ist jedoch die Möglichkeit, über den eigenen Arbeitsplatz hinauszublicken, neue Menschen kennenzulernen und Zusammenhänge innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe selbst zu erleben.
Genau dafür wurde das Azubi Networking ins Leben gerufen.
Was vor drei Jahren als standortübergreifendes Treffen begann, hat sich inzwischen zu einem festen Bestandteil der Ausbildung entwickelt. Nach zwei erfolgreichen Veranstaltungen in Deutschland führte das Azubi Networking 2026 erstmals in die Schweiz – zum Headquarter der BIBUS METALS Gruppe.
Bereits während der gemeinsamen Anreise wurde deutlich, worum es bei diesem Format geht. Auszubildende verschiedener Unternehmen begegneten sich nicht als Vertreter einzelner Gesellschaften, sondern als Teil eines gemeinsamen Netzwerks. Schnell entstanden Gespräche über den Ausbildungsalltag, unterschiedliche Aufgabenbereiche und persönliche Erfahrungen. Aus ersten Begegnungen entwickelte sich ein offener Austausch, der die gesamte Reise begleiten sollte.
Die Schweiz bot dafür den passenden Rahmen. Viele der Teilnehmenden kannten die internationale Ausrichtung der BIBUS Gruppe bereits aus Präsentationen oder internen Informationen. Erst durch den persönlichen Besuch vor Ort wurde jedoch greifbar, wie eng die einzelnen Gesellschaften zusammenarbeiten und wie vielfältig die Aufgaben innerhalb der Unternehmensgruppe sind.
Neben den fachlichen Programmpunkten standen deshalb vor allem Begegnungen im Mittelpunkt. Gemeinsame Besichtigungen, Gespräche und Abendessen schufen Raum für Austausch auf Augenhöhe. Die Auszubildenden konnten Erfahrungen teilen, Fragen stellen und voneinander lernen – unabhängig davon, an welchem Standort sie ihre Ausbildung absolvieren.
Gerade diese persönlichen Begegnungen machen den besonderen Wert des Azubi Networkings aus. Sie fördern nicht nur den Wissenstransfer, sondern schaffen Vertrauen, Verständnis und ein gemeinsames Miteinander über Unternehmens- und Ländergrenzen hinweg.
Ein gemeinsames Feedback der Teilnehmenden bringt diesen Gedanken auf den Punkt:
„Neben den fachlichen Eindrücken war auch der Austausch mit den anderen Teilnehmern sehr wertvoll. Durch die gemeinsamen Besichtigungen, Gespräche und Abendessen konnten wir neue Kontakte knüpfen und viele interessante Erfahrungen austauschen.“
Für BIBUS METALS GMBH ist dies ein wesentlicher Bestandteil moderner Ausbildung. Junge Menschen sollen früh erleben, dass erfolgreiche Zusammenarbeit nicht an Abteilungs-, Standort- oder Landesgrenzen endet. Wer unterschiedliche Sichtweisen kennenlernt, erweitert den eigenen Horizont und entwickelt ein besseres Verständnis für das Zusammenspiel innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe.
Das Azubi Networking verfolgt genau dieses Ziel. Es verbindet Menschen, stärkt den Zusammenhalt innerhalb der BIBUS Gruppe und vermittelt Erfahrungen, die sich im Ausbildungsalltag allein kaum sammeln lassen.
Mit zahlreichen neuen Eindrücken, wertvollen Kontakten und einem noch tieferen Verständnis für die internationale Zusammenarbeit kehrten die Teilnehmenden nach drei gemeinsamen Tagen an ihre Ausbildungsstandorte zurück.
Denn Ausbildung bedeutet für uns mehr, als Wissen zu vermitteln.
Sie bedeutet, Menschen miteinander zu verbinden, Verantwortung zu fördern und Perspektiven zu schaffen.
Das verstehen wir unter Ausbilden mit Herz.